يزيد العمل عن بعد من مستويات الإنتاجية إذ يقدم لمجتمع الأعمال تغييراً في المشهد طالما تاقوا إليه. ووفقا لأحدث البحوث التي أجرتها Regus، وهي الشركة التي تعمل على توفير مساحات العمل المرنة، وجدت الدراسات بأن أكثر من نصف الموظفين حول العالم (53٪)، الذين يعانون من أعراض حُمّى مقصورة السفر، يجدون الراحة في تغيير بيئات أعمالهم.
ولمعرفة بعض الأسباب وراء اختيار عدد متزايد من الأشخاص أسلوب العمل عن بعد، استجوبت Regus أكثر من 20 ألف شخص من رجال الأعمال في جميع أنحاء العالم ووجدت أنه بالإضافة إلى تحسين الإنتاجية، فإن العمل عن بعد يساعد الموظفين على التركيز (56٪). يساعد الانقطاع عن البيئة المعتادة للعمل على تجديد التركيز، ويمكّن الموظفين المتنقلين من إنهاء قائمة المهام المسندة إليهم من دون مُقاطعة من الزملاء أو إزعاج رنين الهاتف.
كما وجدنا بأن المرونة في العمل تُحسِّن من جدولة وقت السفر (55٪)، حيث يقضي الموظفون عن بعد وقتا أقل في وسائل النقل. ولا يتمتع العاملون عن بعد بتجنب القطارات المزدحمة فحسب، بل يستفيدون أيضاً من وجود المزيد من الوقت للاسترخاء مع أحبائهم (46٪) في نهاية يوم حافل بالعمل.
الاستنتاجات الرئيسية الأخرى:
- وأفاد 58٪ من رجال الأعمال أن العمل عن بعد يساعدهم على أن يكونوا أقرب من عملائهم أو من العملاء المحتملين وعقد الاجتماعات الهامة؛
- يقول المدراء في كافة أنحاء العالم أنهم يخططون للسماح لفرقهم بالعمل عن بعد يوم أو يومين بالأسبوع خلال العام القادم (35٪)؛
- وسيسمح 11٪ منهم للموظفين بالعمل عن بعد طوال الأسبوع.
يعلّق على ذلك إيان هاليت، مُدير التسويق لدى Regus قائلاً: من وجهة نظر تقليدية، نعتقد بأن المدراء يترددون في السماح للموظفين بالعمل عن بعد. لذا قد يكون من المفاجئ أن نرى المدراء يدركون التأثير الإيجابي الذي ينتجه العمل عن بعد على القوى العاملة. إن توفير إمكانية العمل المرن للموظفين، حتى ولو لبضعة أيام في الأسبوع، يرفع من مستويات الإنتاجية والرفاه العام للموظفين."
"ومن المحفزات الأخرى التي تحث المدراء على السماح بالعمل عن بعد هي توسيع نطاق العمل. إذ كلما توسعت الشركة، يصبح التواجد قرب العملاء الحاليين والمحتملين أكثر ضرورةً ولكنه أكثر كلفةً كذلك. لذا يسمح العمل المرن للشركات بالتواجد في مواقع مختلفة، إما للقاء العملاء المحتملين أو الموردين، بتكلفةٍ إضافية منخفضة."
ومع استمرار تطور عالم الأعمال، من المتوقع أن يستمر عدد الموظفين عن بعد في الارتفاع. لمزيد من النتائج الهامة و للحصول على "تقرير مجمل" عن وضع القوى العاملة اليوم، يمكنك الاطلاع على تقريرنا الكامل بعنوان ثورة مساحات العمل The Workplace Revolution.
